La magia del síndrome de Down

magiaTélam Sauchuk es actor, mago y clown. Además coordina talleres artísticos para personas con discapacidad. Hace dos años conoció en uno de ellos a Alejandro, que estaba estudiando teatro y comedia musical. Le ofreció la posibilidad de que le ayudara en su espectáculo para así poder ganar algo de dinero.
Pero en estos dos años es Alejandro ha aprendido lo suficiente para ser él quien tenga su espectáculo de magia. Alejandro Cuervo, de 23 años, tiene síndrome de Down. Estudia teatro y comedia musical, se ha formado como Educador Ambiental y colabora con una asociación que trabaja en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Ahora, además, es mago. Sigue leyendo

Resoluciones del XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down (WDSC 2015)

LetustomorrowEntre los días 19 y 21 de agosto se celebró en Chenai (India) el XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down (WDSC 2015). El mismo concluyó con la aprobación de siete resoluciones “clave” para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades.
Estas resoluciones incluyen la igualdad educativa, oportunidades de empleo, la creación de centros de apoyo e investigación, la mejora de los centros de salud, la introducción de una política integral de salud, la apertura y mantenimiento de cuentas bancarias o la introducción de un pasaporte médico.
El WDSD 2015 ha sido organizado conjuntamente por Down Syndrome International (DSi) junto con la Asociación Síndrome de Down de Tamil Nadu y se ha basado en el “Panch Tatvas” o las cinco verdades o creencias: Conciencia Social y Autodeterminación, la Salud, la Educación y Empleo, los Sistemas de Apoyo y Derechos y la Legislación. Sigue leyendo

Las “5 verdades”, eje del XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down

wdsc2015El “Panch Tatvas”. O, lo que es lo mismo, las 5 verdades sobre las personas con Síndrome de Down.
Éste es el eje en torno al que va a girar el XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down (WDSC 2015) que se celebrará en Chennai, India, entre los días 19 y 21 de agosto.
El WDSC se celebra cada tres años y este está organizado por Down Syndrome International (DSi) junto con la Asociación Síndrome de Down de Tamil Nadu y se centrará en cinco aspectos clave, las “5 verdades”, como son la Conciencia Social y Autodeterminación, la Salud, la Educación y Empleo, los Sistemas de Apoyo y Derechos y la Legislación. Sigue leyendo

Un hotel atendido exclusivamente por jóvenes con síndrome de Down

AlbergoEticoA mediados de junio abrió sus puertas el hotel Albergo Etico que tiene la singularidad de ser el primer hotel del mundo atendido exclusivamente por jóvenes con síndrome de Down.
Seguro que muchos recordáis Emily Perl Kinsgley titulado “Un viaje a Holanda” en el que describe la experiencia de educar a un niño con una discapacidad. Lo hace comparando la aventura con unas vacaciones planeadas para Italia que acaban en Holanda. Pues bien, ahora se tuercen más las cosas porque en Italia encontramos un nuevo aliciente para pasar unas vacaciones.
El hotel está situado en la ciudad italiana de Asti, en la región de Piamonte, al noroeste del país y surge con la pretensión de incluir personas con capacidades diferentes en el mercado laboral.
Pero la experiencia busca que éstos trabajadores, además de tener la posibilidad de adquirir experiencia laboral, tengan un espacio en el que aprendan a vivir solos, a gestionan ellos mismos su sueldo y a trabajar en grupo. Sigue leyendo

Día del trabajo: discapacidad, legalidad y realidad

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Ver Artículo 24 de la Convención Internacional sobre los Derechos de Personas con Discapacidad

Día del trabajo. Día festivo para quienes lo tienen y reivindicativo para todos. También para las personas con discapacidad intelectual, un colectivo para el que la crisis en éste ámbito laboral ha sido, y es, permanente.
Cuando el acceso a una vida autónoma y, por qué no, independiente es el gran reto para el que estamos preparándolos, este objetivo tiene un pilar crucial: el acceso al empleo. Un trabajo que les permita nos sólo su plena inclusión sino, además, unos recursos, entre otros económicos, que realmente les facilite decidir sobre sus vidas.
Porque lo que en teoría es un derecho, para las personas con discapacidad intelectual no deja de ser todavía un privilegio al alcance de muy pocos. No digamos nada si se trata de acceder al mercado laboral ordinario.
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Uno más, también en el trabajo

alvaro1Álvaro es un deportista polifacético: lo mismo compite en natación que se patea el camino de Santiago o capitanea el equipo de rugby del Gaztedi, del que forma parte. Le encanta la danza y disfruta, como uno más, de los buenos momentos con los amigos y la familia. “Cocinitas” y muy apañado en las labores domésticas, para él el Baskonia es, como para otros más, una pasión.
Vamos, un joven , uno más, que lucha por disfrutar de la vida, de y con la gente. Para ello pone todo su empeño, su ilusión y su fuerza, que no es poca, para, como uno más, sacar el máximo provecho a las oportunidades que la vida le brinda.
Ahora Álvaro ha dado un paso más en su intento por ser uno más: tras varios años trabajando en Caype como uno más de la plantilla, acaba de firmar el contrato de su vida. Nunca mejor dicho: Álvaro forma parte de esta empresa vitoriana, dedicada desde hace décadas a la venta de material escolar y de oficina, como un trabajador más ya de forma indefinida. Sigue leyendo

No hay cromosomas de más

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Detrás de las sonrisas que reglan las personas con síndrome de Down “hay personas que enfrentan cada día problemas similares al resto de los mortales. Quieren volar solos, tener un trabajo digno, optar a un proyecto de vida y ser ciudadanos y quieren que nadie les robe estas opciones pese a tener un cromosoma más.”
Así comienza un artículo, firmado por Natalia González de Uriarte con el título “No hay cromosomas de más”, que el diarionorte.es acaba de dedicar a Down araba – Isabel Orbe.
El artículo sirve para hablar de nuestro 20 aniversario y de la reciente celebración del Día Mundial del síndrome de Down. Sigue leyendo

Dicen que es el restaurante más feliz del mundo…

tim“Con 15 años soñaba con ser dueño de mi propio negocio. Bueno, hoy estoy aquí para decirles que los sueños se hacen realidad”. Quien dice esto es Tim Harris, un joven de 26 años que es el propietario de Tims´s place, un restaurante de Alburquerque que pasa por ser “el restaurante más feliz del mundo.”
No en vano, la especialidad de la casa son ¡los abrazos! Tim dice que lo que más le gusta de su trabajo es la gente que va a su restaurante porque considera que “mis abrazos son mucho más importante que la comida … y eso que la comida es deliciosa! “
La verdad es que ya dedicamos una entrada a Tim y su restaurante hace ahora justo dos años (Camarero…¡un abrazo!). Pero hay varios motivos para recordarlo. Sigue leyendo

Apoyos y síndrome de Down: experiencias prácticas

apoyosDown España, en su línea de compartir recursos basados en aspectos básicos de la vida de las personas con síndrome de Down, y en concreto en aquellos encaminados a la promoción de la autonomía y de la vida independiente, ha publicado una nueva guía titulada  “Apoyos y síndrome de Down: experiencias prácticas”.
Hace un año os hablábamos de la publicación de la guía   “Formación para autonomía y la vida independiente”, también de Down España, que partiendo del “paradigma emergente” de la discapacidad intelectual, basada en los apoyos, profundiza en nuevos planteamientos sobre los proyectos de vida de las personas con síndrome de Down o con otras discapacidades intelectuales.
Esta nueva publicación, siguiendo los mismos principios de este paradigma basada en los apoyos, pretende cubrir la etapa de transición a la vida activa de las personas con síndrome de Down. Sigue leyendo

Listos para dar apoyo

workEl 84% de las empresas no cumple la reserva del 2% para trabajadores con discapacidad. Esta es la información que recoge la web de DOWN España y que da el gerente del Foro de Contratación Pública Socialmente Responsable, Javier Blanco, que a su vez se hace eco de una entrevista que publica el periódico “cermi.es semanal”.
Por ello, frente a esta situación nada halagüeña, cualquier forma de reivindicar y tratar de permitir el acceso al mercado laboral de las personas con síndrome de Down nos parece excelente. Y eso precisamente propone la campaña que han lanzado varias asociaciones venezolanas como Apoye, Avesid o Fundadown: están listos para darte #Apoyo ¿Qué esperas?
Os invitamos a ver el video de presentación, una invitación a compartir sueños y logros con ellos, “porque la vida es un hermoso viaje que no transitamos solos.” De esta forma se pretende que cada día sean más las personas Down que se integren en la sociedad asumiendo un puesto de trabajo. Sigue leyendo