¡Dejadnos construir un futuro inclusivo!

wds15cDurante 5 días, en 10 talleres, 554 participantes de 41 países, de ellos 98 personas con síndrome de Down. Se presentaron 100 ponencias científicas, se realizaron 118 sesiones de trabajo. Más de 500 mil personas alcanzadas en twitter y más 130 mil interacciones…
Números. Muchos números, significativos y grandes, pero frente a ello el Panchayat, 1 VOZ: “Dejadnos construir un futuro inclusivo”. Sigue leyendo

El activismo por los derechos: las capacidades de las personas con discapacidad

DianaKathyUna mujer con parálisis cerebral vive, desde hace casi cuarenta años, con su cuidadora, que tiene síndrome de Down. Podría ser el comienzo de la sinopsis de una película. Con tintes aparentemente tristes.
La película existe. Se titula “Body & Soul: Diana & Kathy”. Es la adaptación de la vida real de Kathy Conour, con parálisis cerebral, y Diana Braun, su cuidadora y, sobre todo, amiga y compañera durante casi cuarenta años en su incansable lucha en favor de sus derechos y el de las personas con discapacidad.
Y no precisamente triste. Ni lastimera. Ni pesimista. El documental refleja un ánimo optimista, enérgico y con humor. Como muestra, el cartel que Kathy lucía en su silla: “Dame una palmadita en la cabeza y te muerdo la mano!”
La película es un repaso a sus vidas de Diana y Kathy que, hace cuarenta años, rompieron las reglas, escaparon del sistema y se convirtieron en modelos de vida independiente y activistas de los derechos de las personas con discapacidad.

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Guía para personas con síndrome de Down para prevenir y hacer frente a situaciones de discriminación

autodefensa¿Qué pasa si te niegan la entrada a un establecimiento público? ¿O si te exigen requisitos especiales o distintos para acceder a un servicio? ¿O si no te exigen ir acompañado de otra persona para al mismo? Estas situaciones y otras similares pueden vivirlas personas con síndrome de Down en diferentes momentos de su vida. Y todas ellas tienen en común que, cuando se producen porque esa persona tiene síndrome de Down, son casos de discriminación.
Down España acaba de publicar una guía llamada “Guía para la autodefensa de las personas con síndrome de Down y sus familias” con las que pretende dotarlas de herramientas con las que se puedan convertir en defensores activo de sus propios derechos cuando estos sean vulnerados como por ser una persona con discapacidad. Sigue leyendo

Descubriendo a las personas con síndrome de Down en el día a día

tonetSi de sensibilizar y concienciar sobre las capacidades de las personas con síndrome de Down se trata, no cabe duda de que la mejor forma de hacerlo es conociéndoles en el día a día.
Y precisamente eso es lo que Down España pretende con el vídeo “Un día con Tonet. Descubriendo a las personas con síndrome de Down” en el que podemos conocer a Tonet Ramírez, una persona con síndrome de Down que nos va contando como es un día entero de su vida con su pareja, en su trabajo o en el desarrollo de sus aficiones.
Tonet forma parte de ese grupo de personas, cada vez más numeroso que han conseguido un grado de autonomía personal y de independencia que le permiten desarrollar una vida normal: tiene su trabajo, vive en su propia casa con su pareja, tienen su grupo de amigos y disfruta de sus diferentes aficiones.
En definitiva, demuestra que, como pasa con cualquier persona, con los apoyos adecuados, no hay barreras para desarrollar una vida normalizada. Sigue leyendo

La integración no es inclusión

inclusionEn plena campaña 31for21 de concienciación sobre el síndrome de Down tratamos de buscar artículos que aporten luz en ese intento de concienciar sobre el mismo.
Rastreando en la red, hemos encontrado el siguiente artículo en el blog de Doble Equipo. Se trata de un grupo de personas de Valencia que surge para dar respuesta a las necesidades en el hogar de las familias de niños/as con autismo, dificultades de aprendizaje y problemas de conducta en la infancia.
El artículo (cuya invitación a compartir aprovechamos gustosamente) muestra de una forma sencilla algunas de las diferencias que existen entre dos conceptos, inclusión e integración, que en muchas ocasiones utilizamos indistintamente y que, sin embargo, son muy distintas, como comprobaréis cuando leáis las diferencias. Sin olvidar que la inclusión es, además, un derecho reconocido.
Y aunque esté escrito desde la perspectiva educativa, es trasladable a cualquier otro ámbito de la vida.

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Carta de un padre a su hija con síndrome de Down el día de su boda: tenemos un camino que recorrer

bodaPara cualquier padre el matrimonio de un hijo es un momento especial. Paul y Kerry Daugherty no eran la excepción. Porque a pesar de que su hija Jillian, de 26 años, tiene síndrome de Down, siempre pensaron que terminaría enamorándose y casándose.
A pesar de que a lo largo de su crecimiento hubiera momentos muy difíciles. A pesar de las dudas y preocupaciones que pudieran tener. A pesar de todo eso y más, ese momento especial se produjo y Jillian y Ryan Mavriplis, se dieron el “sí, quiero” frente a los 160 invitados que asistieron a la celebración,
Jillian conoció a Ryan hace 11 años cuando jugaba en una liga de fútbol para niños con discapacidad. Paul, el padre de Jillian, es cronista deportivo y escribió en su blog una crónica sobre el evento. Al día siguiente Ryan le pidió que asistiera a un baile con él y allí comenzaron a alimentarse los sueños de la familia Daugherty que han culminado con la boda. Sigue leyendo

¡Hoy ha ganado la inclusión!

Pronosticaban lluvia pero el día ha salido maravilloso. Claro que ni las posibles inclemencias meteorológicas hubieran evitado lo que ha sucedido: la inclusión se ha apuntado una victoria en toda regla.
Ha sido en el marco de la XX Carrera de Cascabeles que, bajo el lema “Por una sociedad inclusiva” se ha celebrado en Vitoria Gasteiz. Ésta carrera está organizada por ONCE y Cruz Roja y es la más veterana de las que celebran.
La carrera también ha servido , además, para otorgar el Premio Cascabel de Oro 2015 al Gaztedi Rugby Taldea por su proyecto de rugby inclusivo que ha venido desarrollando con la colaboración de Down Araba –Isabel Orbe. Sigue leyendo

La felicidad a través del rugby inclusivo

felizLlega el momento en el que la mayoría, acabado el periodo vacacional, retomamos el día a día. Pero para algunos hay algo que este año lo va a hacer diferente y especial. La culpa la tiene el Campeonato Mundial de Rugby Inclusivo de Bradford, el MARWT2015.
Fue una semana trepidante y una experiencia increible. Vamos, un maravilloso sueño. Ahora que las cosas se van calmando y comenzamos a ver con cierta perspectiva lo vivido, también empezamos a tomar consciencia de lo que ha supuesto. Y lo que va a suponer esa experiencia porque, ahora… ¡vamos a por más!
Decíamos  antes de partir que el simple hecho de poder participar en un campeonato de rugby inclusivo, con tantos equipos de tantos países suponía para nosotros ya un premio: Guk irabazi dugu ya! (Nosotros ya hemos ganado!) gritamos antes de marchar hacia Bradford.
Y sin embargo, las expectativas se han visto superadas. Porque conseguir el “Spirit of Mixed Ability Rugby”, el galardón que distingue al Gaztedi Rugby Taldea como el equipo más inclusivo es un reconocimiento muy importante. Pero, incluso por encima del mismo, el gran premio ha sido la experiencia vivida. Un premio del que hemos gozado y hemos ganado todos cuantos hemos participado, de todos los equipos: jugadores, dinamizadores, familiares, acompañantes, visitantes u organizadores (por cierto, muchas gracias a International Mixed Ability Sports, Imas, por la excelente organización del mismo y por la atención que nos han dispensado).
Bradford, y el rugby, nos han demostrado muchas cosas. Que es cuestión de actitud entender que nadie es más ni menos que nadie. Que todos somos diferentes pero eso aporta una diversidad que nos enriquece porque cada cual aporta pequeños (y grandes) matices que hacen que no haya perdedores y que todo el mundo gane. Que el trabajo en equipo y la solidaridad hacen que siempre sumemos. Que quien da con generosidad terminan recibiendo tanto o más…
Ha demostrado que la inclusión es posible y que las barreras que la dificultan y los medios para conseguirla, están en la cabeza de cada cual. Sigue leyendo

Resoluciones del XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down (WDSC 2015)

LetustomorrowEntre los días 19 y 21 de agosto se celebró en Chenai (India) el XII Congreso Mundial sobre síndrome de Down (WDSC 2015). El mismo concluyó con la aprobación de siete resoluciones “clave” para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades.
Estas resoluciones incluyen la igualdad educativa, oportunidades de empleo, la creación de centros de apoyo e investigación, la mejora de los centros de salud, la introducción de una política integral de salud, la apertura y mantenimiento de cuentas bancarias o la introducción de un pasaporte médico.
El WDSD 2015 ha sido organizado conjuntamente por Down Syndrome International (DSi) junto con la Asociación Síndrome de Down de Tamil Nadu y se ha basado en el “Panch Tatvas” o las cinco verdades o creencias: Conciencia Social y Autodeterminación, la Salud, la Educación y Empleo, los Sistemas de Apoyo y Derechos y la Legislación. Sigue leyendo

Gaztedi, los valores del rugby inclusivo tienen un campeón… mundial!

IMG-20150821-WA0025No es un sueño. El equipo Escor Gaztedi Rugby Taldea se ha hecho acreedor al “Spirit of Mixed Ability Rugby Trophy” el galardón que durante los próximos dos años, hasta la celebración del siguiente mundial, lo reconoce como el club “más inclusivo con los jugadores con discapacidad” que se ha entregado en el Primer Mundial de Rugby Inclusivo, MARWT_2015 celebrado en Bradford, Inglaterra.
Fuimos a disfrutar del rugby y de la gente. Fuimos a aprender y a compartir. Fuimos, en definitiva, a pasárnoslo bien en compañía de todos cuantos acudimos desde Gasteiz y desde Inglaterra, Francia, Escocia, Irlanda, Gales, Italia, Serbia y Argentina.
Pues bien. Todas las expectativas se han cubierto de sobra porque la experiencia ha sido única e irrepetible. Y además volvemos como campeones en cuanto a la inclusión se refiere. Lo dicho, no es un sueño, aunque lo parece.
Y es que la forma de entender la inclusión del Gaztedi RT la que ha sido reconocida como la que mejor recoge los valores de la inclusión sin que ello desmerezca, ni muchísimo menos, la labor del resto de clubes. Pero que esa forma de trabajar ha sido reconocida no lo es sólo por la consecución del trofeo, sino por el interés y sorpresa que en el resto de clubes ha despertado nuestra práctica, dentro y fuera del terreno de juego. Sigue leyendo