DOWN España publica una guía con los fundamentos del Empleo con Apoyo

empleo apoyoSiguiendo con su política de divulgar y facilitar recursos y materiales de apoyo en distintos ámbitos ligados con el desarrollo de la autonomía personal y la inclusión social de las personas con síndrome de Down,  DOWN ESPAÑA acaba de publicar una guía, titulada “Empleo con Apoyo: Modelo de intervención DOWN ESPAÑA”, que repasa los fundamentos del Empleo con Apoyo y que se puede descargar desde su web.
La publicación sirve para mostrar el posicionamiento de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN España, y en el mismo se marcan cuáles son los principios y protocolos para que cualquier servicio que se emprenda bajo la denominación de Empleo con Apoyo responda a la filosofía y a la práctica esencial que se desprende de la misma.
Partiendo la importancia del empleo como un pilar básico para alcanzar el mayor nivel de autonomía y vida independiente de las personas con discapacidad intelectual, el Empleo con Apoyo surge como una modalidad orientada a la inserción laboral de las personas con discapacidad pero con el añadido de hacerlo en un ámbito normalizado, arbitrando los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno de trabajo, para conseguir la plena integración del trabajador en el puesto.
Este es, al fin y al cabo lo que marca la Convención de la ONU de Derechos de las Personas con Discapacidad en su artículo 27, las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, incluyendo el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad. Sigue leyendo